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Sommaire 

1. Introduction et aperçu
2. Contexte et fondement
S Caractéristiques et défis de l’économie du savoir
S L’impératif de l’innovation et la centralité des compétences en gestion
S L’importance du secteur des petites entreprises, son rôle dans l’innovation et son
3. Le problème
S Signes de faiblesse
4. Détermination des compétences en gestion applicables aux petites entreprises
S Attention, lecteur!
S Diverses approches
5. Les étapes du développement et les compétences correspondantes nécessaires
S La pyramide des compétences en gestion 
S Le modèle de Gasse
S CNRC
S Un nouveau modèle
6. Certains aspects de l’offre et de la demande
S Diagnostic et comparaison
S Que veulent les entrepreneurs potentiels?
S Que peuvent obtenir les entrepreneurs?
7. Facteurs entravant ou favorisant le développement de compétences en gestion applicables aux PME
8. Considérations relatives aux politiques
9. Conclusion problème de compétences en gestion

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La taille de fichier : 151 Ko
Auteur : Keith Newton CRUISE
Langue : Français
Pages : 67
Format : PDF






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